壹、指導單位：新北市政府社會局
貳、主辦單位：社團法人新北市社會工作師公會
參、活動目的：
一、為宣導社工人員的角色及肯定實務工作者積極投入社會工作之辛勞與卓著的績效。
二、為增進實務界工作伙伴的經驗交流。
肆、推薦標準：
一、受推薦者資格
(一)實際於新北市從事社會工作的人員，且於新北市工作年資在1年以上者(含滿1年)。
(二)服務具有熱忱和具體績效，受服務單位肯定者。
(三)領有社工師證書者，依法須向新北市政府社會局辦理執業登記，並檢附執業登記證明佐證。
(四)年資計算方式自實際工作日起至當年度開始報名前一個月之最後一天止。
二、獎項內容
(一)新秀獎：投身新北市社工實務2年以下之社工新鮮人(工作總年資不得超過2年)，具有積極進取、主動追求專業成長具爆發力，有潛力成為明日之星。
(二)耕耘獎：對於長時間致力於單位社工人力培育、協助單位業務或服務推展有佳，工作年資滿5年以上之社工組長、督導、主任、秘書、執行長等單位主管人員。
(三)火力十足獎：
     1.從事直接社會工作相關服務，面對社會工作各項挑戰與危機，具有勇往直前、不畏艱難、越挫越勇，績效顯著受到服務單位肯定。
     2.辦理社會福利行政及方案設計工作，使得該項業務表現出色或具有示範價值或整理社會工作實務經驗發展相關服務研究工作，提供具體寶貴建議者。
(四)馬拉松獎：持續在社會工作披荊斬棘逾10年以上之社工達人，且對社會工作堅持到底，既資深又敬業的社工人。
三、評審方式：
(一)由承辦單位理事長擔任召集人，邀請社會局主管、專家學者、實務界代表組成評審委員會(至少3人)，以公開、公正、公平為原則，遴選出最適當人選接受表揚和受獎。
(二)初審：
1.由承辦單位就各方推薦之書面資料，進行資格與書面審查，審查通過者，即可進入審，而審查期間，評審委員得針對受推薦者進行電訪。
2.送審之書面資料包含推薦表、最高學歷影本及其他證明文件。
3.書面資料填寫需詳盡，且需經單位或業務主管簽核。
(三)決審：由評審委員召開決審會議，針對入圍者就工作專業性、個人潛力、對單位/社會之貢獻、自我進修、經驗傳承等多方面，進行評選，計評選出30名社工人員，公開正式頒獎表揚。
(四)評審委員具有獲獎獎項變更與獲獎人數增減之權利。
四、評分標準
(一)新秀獎：工作專業性40％、個人潛力20％、自我/在職進修20％、其他20％
(二)耕耘獎：工作專業性30％、對單位/社會貢獻30％、自我/在職進修20％、其他20％。
(三)火力十足獎：工作專業性30％、工作挑戰性30％、自我/在職進修20％、其他20％
(四)馬拉松獎：工作專業性20％、對單位/社會貢獻30％、經驗傳承30％、其他20％
       ※其他：包含研究或文章發表、考取相關證照、單位獎賞、獲獎紀錄等可加分之證明。
陸、收件日期：自即日起至101年3月21日(三)止(以郵戳為憑)。
柒、表揚日期：101年4月中旬(暫定)
捌、表揚地點：板橋晶宴會館 (新北市板橋區中山路一段161號1樓東側)(暫定)
玖、寄件地點：新北市新莊區思源路127號志工室(社團法人新北市社會工作師公會 收)
拾、聯絡電話：02- 2994-4230，傳真號碼：02- 6635-2255 
拾壹、備  註：請先將推薦表以電子檔E-mail傳送至tpc.swgov@msa.hinet.net，再將推薦表及相關附件影本合併於101年3月21日(三)前掛號郵寄到社團法人新北市社會工作師公會(以郵戳為憑)，表揚大會當天活動流程及親友參加報名表，將再另函通知，敬請期待並歡迎蒞臨。